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von Harald Schenner
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Quickinfo

Ziele erreichen

Kongruenz im Handeln

Führungspersönlichkeit

Wofür Werte verantwortlich sind

Sie werden sich vielleicht gerade fragen, „Was haben meine Werte mit meinem Erfolg zu tun?“

Ich bin der Ansicht: Alles! Warum?

Weshalb erreichen manche Menschen ihre Ziele, andere wiederum nicht? Wieso erreichen sie manche Ziele ganz leicht und andere Ziele schwer oder gar nicht? Ziele zu setzen und sie zu haben ist nicht gleichbedeutend mit Ziele erreichen. Worin liegt der Unterschied? Ist es Disziplin, Ehrgeiz, Durchhaltevermögen, Tatkraft, …? Ja, das macht wohl den Unterschied. Aber wodurch erhalte ich Disziplin, Ehrgeiz, Durchhaltevermögen, Tatkraft? Ist das in die Wiege gelegt? Gene? Erziehung? Nein, das denke ich nicht. Menschen riskieren alles, wenn es ihnen wichtig genug ist. Menschen aktivieren unbewusst enorme Energien, wenn es um etwas geht, das sie wirklich wollen. „Der Glaube versetzt Berge“ ist ein bekanntes Zitat. Die Frage stellt sich nur, was ist mir so wichtig, dass ich alles nötige dafür tue?

Die eigenen Werte zeigen, was uns wirklich wichtig ist in unserem Leben. Sie stehen hinter unserem Verhalten, sie beeinflussen unser Handeln und sie sorgen für die Entwicklung unserer Fähigkeiten. Werte zeigen uns unsere Bedürfnisse, Überzeugung und Haltung und lassen sich davon ableiten. Unsere Werte stellen den Polarstern unserer Lebens-Navigation dar. Sie geben unserem Leben Orientierung, Kraft und Sinn. Jeder Mensch hat seine eigene Werte-Hierarchie und auch seine individuelle Bedeutung der Werte (als Beispiel „Sicherheit“: was bedeutet Sicherheit konkret für Sie? Was bedeutet es konkret für Ihre Kollegen oder Ihre Freunde?). Für die Erfüllung der eigenen Werte sind wir bereit, Zeit, Geld, Anstrengungen und sogar die eigene körperliche Unversehrtheit zu riskieren.

Darum werden wir nur dann alles geben, wenn es zu uns passt. Wenn es meiner Persönlichkeit entspricht und diese widerspiegelt. Dann sind wir kongruent, authentisch und voller Tatendrang. Und genau das spürt auch unsere Umgebung - das spüren die Menschen, die uns umgeben, mit denen wir in Kontakt treten. Wenn meine wichtigsten Werte keinen Bezug zu meinen Zielen haben, oder schlimmer noch: wenn meine Ziele meine wichtigsten Werte konterkarieren oder untergraben - ja dann wird es schwierig oder nahezu unmöglich, erfolgreich das Ziel zu erreichen.

Handeln wir auf dem Weg zu unseren Zielen im Einklang mit unseren persönlichen Werten, so wird der Weg Freude bereiten und sich trotz Widrigkeiten, Höhen und Tiefen gut und richtig anfühlen. Handeln wir gegen unsere Werte, so handeln wir gegen uns selbst. Frustration, Erschöpfung, Sinnlosigkeit und Burnout sind bekannte Symptome solcher Situationen.

Prüfen Sie also, welche Handbremsen Sie angezogen haben.

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